MATRICES DE EVALUACIÓN ESPECÍFICAS

Se han desarrollado siete matrices de evaluación específicas que ayudan al formador/supervisor técnico/tutor/evaluador a evaluar el nivel de soft skills de un aprendiz al final de un proceso de adquisición utilizando el método de evaluación por observación recurrente en relación con perfiles de trabajo específicos:

• Operario de limpieza (Descargar (.xlsx))
• Soldador calderero (Descargar (.xlsx))
• Operario de mantenimiento de zonas verdes (Descargar (.xlsx))
• Vendedor (Descargar (.xlsx))
• Ayudante de cocina (Descargar (.xlsx))
• Operario de viticultura (Descargar (.xlsx))
• Asistente de biotecnología (Descargar (.xlsx))